やりがいを持って働き続けたい。結婚しても出産しても、ライフスタイルが変わってもキャリアを諦めたくない。
そんな可能性を秘めた、輝き続ける女性たちを応援します。

女性活躍躍進状況

グローディアはダイバーシティ推進の第一歩として女性活躍推進に力を入れています。
女性社員が「もっと自由に、もっと美しく、もっと力強く。」働ける風土、仕組み、環境づくりを推進し
成長・活躍できる会社を目指しています。

女性活躍推進に向けた取り組み

【キャリア支援】

【育児支援】

※1 :最長子どもが2歳または1歳の年度末まで
※2 :1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日、小学校就学の始期に達するまで

【新しい働き方】

女の転職type-女性の転職サイト