tamura グローディア株式会社（以下、「グローディア」）は、このたび、女性活躍推進に積極的に取り組む企業として、厚生労働省が定める女性活躍企業認定「えるぼし認定」において、2段階目（2つ星）認定を初めて取得しました。
「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業に対して厚生労働大臣が認定する制度です。認定は「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目で行われ、基準を満たした評価項目の数に応じて3段階で評価されます。
グローディアは、5項目中4項目の基準を満たしたことで、2段階目（2つ星）に認定されました。
グローディアは、中期経営計画「GMP2028」において、「ユニークで魅力ある待遇と福利厚生」を掲げており、在宅勤務制度やスーパーフレックスタイム勤務制度等、多様な働き方を可能にする制度を導入し、育児とキャリアを両立できる体制を整えています。
今後も女性活躍推進を重要な経営戦略の一つとして、最高位の3つ星、さらに上位のプラチナえるぼし認定取得を目指し、環境整備やキャリア形成支援に引き続き積極的に取り組んでまいります。