新卒採用
新卒者の声
グローディアに入社して感じたことや、実際に働いてみてのやりがいとは?
新卒のホンネ
新入社員へアンケートを実施しました。
入社直後の新入社員たちのリアルな声をご紹介します。
採用数の変遷
職種の割合
文理構成比
離職者数
入社を決めた理由
人材育成
- 自分が成長できる環境が整っていて、人材育成に力を入れていると感じたため。
- 基礎的なIT知識が学べる、実際に先輩と仕事ができるOJTがあり不安が解消されそうだと感じたから。
- 一人ひとりを見てくれて質問しやすい環境だと感じたから。
事業内容
- サーバ系の運用保守、ソフトウェアの受託開発、新しいことも取り入れているところ。
- 幅広く事業を行っている所に魅力を感じたから。
- 官公庁等のシステム構築案件を行っている所が魅力的に感じたため。
- 人の生活を支える仕事に就けると感じたため。
- 人のために働きたいというのが自分の軸としてあり、社会やお客様に対して貢献できる仕事だと感じたから。
- 幅広い業種の人と関われること、様々な工程にかかわれると考えたため。
社員・社風
- 会社の理念に共感し、仲間と一緒に成長していきたいと感じた
- HPのブログを見たり面接を通して、人間関係が良好で息苦しくなさそうだと感じたため。
- コミュニケーション良好なところが魅力に感じたため。
チャレンジ性
- チャレンジを後押ししてくれる企業だと感じたため。
- 自分からチャレンジできること、主体的に動くことが自分に合っていると感じたため。
- まだ見ぬ可能性へ挑戦してみたいと考えたため。
- 新しい事、新技術にチャレンジできると考えた。
- 未経験でもエンジニアになれる、挑戦できる企業だと感じた。
- チャレンジしたい分野があり、実際に会社がチャレンジを応援してくれると感じたため。
入社後に感じるグローディアの特徴
社員・社風
- 社員みんな優しく穏やかで、怒っている人がいない。
- 年齢役職関係なくフラットで優しい人が多い。
- 上司の人でもフランクな人が多い印象で、カッチリしすぎず楽。
- 社員みんな温かく、人柄が素敵。
- 雰囲気がよく、フレンドリーな方が多いイメージです。
- 社員同士が仲良し、下っ端の意見も快くきいてくれる先輩・役員がいる!
挑戦
- 小さなことでも相談すれば挑戦させてくれる。
- みんな話したいことを話したり、やりたいことは言えば考えてくれる。
- コミュニケーションが取れるようになれれば、リモートでも働きやすい。
自由
- 自由な働き方で仕事しやすい。一人でも成長していける人が向いていると思った。
- 好き勝手にできる自由ではなく、自己裁量を認められている自由。フリーな感じだが自己管理必須。
- 自由をもらっているが、はき違える人が少ない。
- メリハリが大切なのは前提として、自由な時はとことん自由
環境
- とにかく過ごしやすくて、ストレスが少ない環境
- オフィスの雰囲気が明るい。
- オフィスが綺麗!無料で珈琲が飲める環境なのは嬉しい。
社員紹介
グローディアの社員は個性豊か。様々なキャラクター、バックグラウンドを持つ社員がいます。
そんなユニークな社員の一部をご紹介します。
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