グローディアを選ぶべき
6つの理由
要員・人材不足の解決
派遣・SESにおける要員確保が困難なケースなど、グローディアにて請負での体制支援を全面的に行います。またグローディアの請負対応では作業を自社にて行うため、固定費の削減にも貢献致します。
豊富な受託・請負の実績
受託開発・インフラ構築請負での実績年数8年。大手上場企業各社をはじめ、公的機関などと数多くのお取引をいただき、受注案件数は200を超えます。
ブリッジSE
弊社有識メンバを貴社ロケーションに常駐または 半常駐し、貴社担当者と近い距離にて 業務理解に努め、請負対応をスムーズに進めます。また、リモート対応も可能です。
柔軟な案件の切り出し
例えば構築テストだけ対応するなど、一部パートのみ請負で支援するなど柔軟な案件対応を行えます。
エンドユーザの立場で業務遂行
グローディアの請負対応では、エンドユーザのリクエストに迎合せず、本来あるべき姿(要件の本質)を見極め、忌憚のない意見交換、あるいは指摘を積極的に実施します。またITシステム構築におけるプロフェッショナルの立場として、最適な手法について意見を述べます。
テレワークにも対応
弊社では既にテレワークでの業務実績があります。昨今のパンデミック等に影響されず、柔軟にテレワーク・リモートワークに切り替え、業務継続を履行致します。
グローディアだけの価値
ソリューション部門主任
主にインフラ構築案件の取りまとめを行う立場。案件全体の管理、品質担保を実行・推進する。
グローディアの請負対応は、柔軟な体制構築・体制提案が強みです。
設計パートだけグローディアにて実施するケースもあれば、構築/実装・テストのみ対応するケースもございます。
その裏には、グローディアの請負体制基盤が拡大している点が大きな要因です。
派遣法の改正により要員の確保が難しくなる状況もあり得ると思案していまして、内製での要員だけでは体制構築が行えないなど、プラスアルファでグローディアの請負体制を組み合わせて、プロジェクトアサインを行うこと検討してみてはいかがでしょうか。
軽微な内容でも、お気軽にご相談を頂ければ幸いです。
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